美亚之家员工感恩行为规范

美亚之家员工感恩行为规范
欢迎加入美亚之家赏识团队，作为美亚团队的一员，我们希望你能够融入美亚的感恩文化，能够融入美亚的赏识理念，分享美亚的花苞精神，但同时希望你们有一个全新的自我，努力学习我们的赏识管理知识。
一、????????? 自身和谐
1、“人是一口气”，爱好自己的人，很和气，气和万事顺，没爱好自己的人，有怨气，有怨气的爱，往往会变成“害”。所以，要从自身——生命的源头开始爱。
2、从饮食、起居、出行，我们自己都要注意，我们要时刻预防其它伤害的发生，保证自身安全。
3、自己要有一颗宽容和感恩的心，放下对自己的不满，对他人的不满，善待自己和他人的缺点。
4、凡事有度，不钻牛角尖，凡事发生往好处想，相信自己是较棒的，我一定行。
5、我是一切的根源，爱是一的答案，一旦爱好了自己，生命就成了爱的发光体。
二、家人伙伴和谐
1、要赏识自己的配偶、子女、父母，相信她们是较爱自己的。要善待周围所有的人，他们是帮你度难关的人（包括你不喜欢的人和不喜欢你的人，还有你自己认为是“敌人”的人）。
2、当和周围的人有冲突时，你要站在对方的角度上去考虑问题，考虑自己做的是否正确。给自己以后带来什么危害，给其他伙伴带来什么危害，给团队带来什么危害。
3、人和人比较时要拿自己的长处和别人的长处比。不要拿自己的短处和别人长处比，否则你会陷入人比人气死人的苦恼中。从意识里开始嫉妒别人到做出伤害别人的事，以至于把自己未来的光明变黑暗，把自己孤立起来。
4、只有自己对别人付出爱，才能得到别人对你付出的爱心，你指责、埋怨别人时，别人也会对你有更多指责和埋怨，总抱怨，会病变，不要老想着别人送给你什么，而要想你对别人付出了什么，包括你的配偶。
三、团队和谐
1、我们每个人都是大海中的一滴水，只有做好团队和谐，才不会失去生命力，单打*斗，往往很累，人生的境界融入团队，善待团队中的弱势者，对团队中的每个人进行赏识，能够做到他不变，我来变，把挫折当存折，把苦难当宝藏，化烦恼为菩提。
2、能够遵从团队的共同理念，遵守社会的法律法规，尤其遵守我们的交通规则，这也是对自己生命的尊重。
3、我们进入工厂不嬉笑打闹，站有站相，行有行姿，遇到家人伙伴互相问候，在工厂遇到陌生人或者客户正对时要对客户点头示意，并轻声问“您好”，并主动让路或开门，如在车间中不要抬头看走动的客户。
4、危险的工序，管理者一定不能让新家人伙伴去尝试，管理者多次亲手教会后，新家人伙伴明白了，方可让他自己操作，并跟踪监督帮助他。
5、我们的穿着一定要干净、整洁，不穿标新立异的奇装异服，上班时间在车间内请穿工作服。
6、要争做节约电、水、粮食、纸、辅料等物资的环保使者，保持好我们的厕所卫生及洗刷用具。爱护团队的一切财物，像对待自己的眼睛一样爱护工厂的一点一滴。
伸出感恩友善的双手去关爱别人，学会转念的心态去帮助我们团队中的每一个家人伙伴，相信团队当中每个人都是“佛”，能帮你解决问题的“佛”，能让你增长智慧的“佛”，你自己也是给别人带来快乐的“佛”。
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以上我想做到：————? 以上我能做到：————?? 以上我一定做到并坚持：———
潍坊美亚饲料有限公司